Особенности подбора домашнего персонала
Несомненно, что подобрать домашний персонал достаточно сложно. Однако есть вакансии, где выбор работников предполагает особенную тщательность при просмотре кандидатов.
Довольно часто молодые мамы стремятся выйти на работу чуть ли не сразу после родов. И сразу возникает проблема выбора няни для грудного ребенка. Безусловно, список ее умений должен быть значительно шире, чем у няни, работающей с детьми старшего возраста.
Сотрудники профессиональных агентств подскажут, что главное требование для няни, работающей с младенцами, — это медицинское образование, которое, в комплекте с желательным педагогическим, поможет ей растить здорового и психически полноценного ребенка.
Только агентства, занимающиеся подбором персонала, могут гарантировать, что няня грудничку, выбранная из их базы кандидатов, будет настоящим специалистом с подлинными рекомендательными письмами. Несмотря на то, что многие все еще пользуются советами знакомых при выборе гувернанток и нянь, нужно помнить, что в специализирующихся на оказании подобных услуг агентствах наемные работники проходят множество психологических тестов и тренингов. Это может служить гарантом того, что семье не придется сожалеть о совершенном выборе.
Если же в семье случилось несчастье и кто-то из ее членов серьезно болен, то сегодня достаточно часто прибегают к услугам сиделки. Когда необходимо обеспечивать присмотр за больным лишь несколько часов в день, то проще нанять приходящую сиделку, а вот если уход нужен в течение всего дня, то здесь на помощь придет сиделка с проживанием.
Обращаясь в агентство, следует помнить, что нельзя скрывать от консультантов ни одной мелочи, в противном случае поиск подходящей кандидатуры будет затруднительным. Так, если сразу сообщить, что человек тяжело болен и ночью за ним некому присматривать, то агентство подскажет нанять двух сиделок, так как одна с этой задачей не справится.
Естественно, что большинство сиделок является бывшими медицинскими сотрудниками, однако нельзя забывать, что некоторые заболевания могут поставить в тупик человека, с ними незнакомого, поэтому при беседе с соискательницей обязательно назовите болезнь. Кроме того, необходимо обратить внимание на комплекцию сиделки: хрупкая дама будет не в состоянии справиться с лежачим полным мужчиной.
Водитель на личном авто — персона не менее значимая для семьи, ведь именно от этого человека будет зависеть карьера его нанимателей: в современном суетном обществе, перегруженном людьми и техникой, опоздание зачастую приравнивается к личной трагедии. Помимо того, водитель — человек, которому доверяются жизни его пассажиров. Стоит ли здесь говорить о необходимости быть уверенными в его высокой квалификации?
Выбирая водителя также необходимо провести с ним некоторое время в непосредственном общении, желательно, проехав по городу в его автомобиле. Только так можно оценить, насколько стиль вождения этого человека соответствует вашим требованиям. Также получится узнать, что собой представляет нанимаемый как личность: разговорчив он или нет, дружелюбен или замкнут и угрюм, аккуратен или рассеян. Сам автомобиль также может многое рассказать о хозяине: есть ли вредные привычки, как он относится к техническому состоянию машины. Перед подписанием контракта убедитесь, что человек хорошо знает дороги, как минимум в районе постоянного вашего маршрута.